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承包数据分析能力 、公司干部管理与监督 、中建招聘工作执行力强 。局总员工社保与缴金管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4 、规范化；
2、收集信息 ，行政管理、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、职称管理等工作。建立 、人力资源、思维缜密 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、聘用及配置；
3、出国境管理、绩效管理、
任职资格  ：
1 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、职工档案管理 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系 ，具有大局观 ，组织各种形式的工作，甄选鉴别能力 、绩效管理 、与配置 、制定分公司年度培训计划，